（一）综合科。负责机关日常运转、综合协调和督办工作；负责文电、会务、机要、保密、档案等工作；负责综合性文稿起草、公文核稿、信息宣传工作；负责财务管理、后勤服务和固定资产管理等工作；围绕重点工作开展全局性、长远性研究和专题调研；负责机关和直属单位的干部人事、机构编制、队伍建设、教育培训、劳动工资、精神文明建设、离退休人员管理服务等工作；指导机构编制系统人才队伍建设。（联系电话：0393—6665509）

（二）政策法规科。组织拟订全市机构编制管理政策措施，协调推进机构编制法定化；承担有关规范性文件的合法性审核和地方性法规、规章等征求意见的办理工作；承担部分重要综合性文稿的起草；研究全市行政体制改革、机构改革、事业单位改革和相关领域改革的重大问题；参与机构改革方案拟订及组织实施方面的有关工作；组织开展机构编制管理创新试点。（联系电话：0393—6662509）

（三）行政机构编制管理科。负责拟订全市行政体制改革和机构改革的总体方案，经批准后组织实施；负责市直行政部门机构改革意见研究、“三定”规定审核和机构编制管理工作；跟踪了解部门“三定”规定落实情况，承担有关“三定”规定解释的具体工作；负责军队转业干部行政编制、领导职数的审核管理工作；研究协调市直行政部门之间、市直行政部门与县（区）的职责分工、职能调整；负责市委、市政府议事协调机构所属办事机构设立或调整的审核工作；指导县（区）行政体制改革、机构改革和机构编制管理工作；审核市县乡副科级及以上行政机构设置和机构编制分类；负责全市行政机构编制总量控制和动态调整工作；承担基层管理体制改革和经济发达镇行政管理体制改革试点工作；负责经济功能区行政管理体制改革和机构编制管理工作；负责全市权责清单的编制和管理工作；配合做好行政机构编制管理创新试点和机构编制评估相关工作。（联系电话：0393—6665522）

（四）事业机构编制管理科。负责拟订全市事业单位改革方案，经批准后组织实施；按照分类推进事业单位改革、行业体制改革的要求和进程，创新和完善事业单位机构编制管理办法，承办改革中涉及的机构编制调整具体事项；负责审核市直事业单位机构编制方案；负责全市事业单位机构编制总量控制和动态调整工作；指导县（区）事业单位改革和机构编制管理工作；负责审核县乡事业单位机构改革总体方案；负责审核县乡副科级以上事业单位机构设置和调整事宜；负责审核乡镇事业机构设置；负责市直事业单位军队转业干部编制和领导职数的审核管理工作；配合做好事业机构编制管理创新试点和机构编制评估相关工作。（联系电话：0393—6665560）

（五）监督检查科。负责监督检查全市各级各部门贯彻执行机构编制法律法规和政策规定的情况；负责受理违反机构编制法律法规、政策、纪律的检举和投诉；负责机构编制信访工作和“12310”举报电话受理及调查核实工作；负责监督检查行政机关执行“三定”规定和事业单位执行机构编制方案情况；拟订机构编制评估政策规定并组织实施；负责开展机构编制违规违纪行为预防教育；组织实施机构编制审计工作；建立健全机构编制监督检查工作制度，指导县（区）机构编制部门开展监督检查工作；负责机构编制监督检查工作与纪检监察、组织、人力资源和社会保障、财政、审计等部门间的协调配合。（联系电话：0393—6665535）

（六）信息统计科。负责拟订机构编制管理与财政预算管理、组织人事管理配合协调机制的方法措施并组织实施；负责全市机构编制统计和数据的综合分析利用工作，拟订管理意见和建议；承办全市机构编制实名制动态管理工作；负责市直单位补充工作人员、人才引进等用编审核及入（减）编审核工作；负责县乡行政机关招录公务员和乡镇事业单位招聘人员用编计划的审核申报工作；负责全市机构编制管理信息系统的维护管理工作。（联系电话：0393—6661706）

（七）事业单位登记管理科。贯彻执行国家、省关于事业单位登记管理的法律、法规、规章和政策；负责市直党政群机关统一社会信用代码赋码管理和事业单位法人登记管理工作，依法处理违法行为，指导县（区）开展相关工作；承担事业单位法定代表人和登记专办员培训工作；负责本部门行政审批工作。（联系电话：0393—6681772）

机关党总支。负责机关和直属单位的党群工作。（联系电话：0393—6662718）

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