在县委县政府、县委编委的正确领导下，在各部门各单位大力支持配合下，县委编办以督查成果为抓手，坚持“四个强化”，促进机构编制监督检查工作提质增效，较好地完成2023年度“三定”规定执行情况专项督查工作。

一是强化日常督查调研。定期或不定期深入全县各部门、各单位开展机构编制监督检查，对落实机构改革、执行“三定”规定以及机构编制纪律等情况进行全面检查，认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《河南省机构编制监督检查办法》，严肃查处机构编制违规违纪行为，坚决纠正违反机构编制纪律行为，依法依纪严肃处理。

二是强化长效联动机制。积极与组织、人社、财政、审计等部门做好数据共享，加强长效联动制度建设，将机构编制专项督查、巡察等过程中发现的问题同日常工作相结合，建立机构编制问题整改台帐，以清单、台账作为开展机构编制监督检查工作的重要依据，强化信息互联互通，形成监督合力，强化对部门主要领导干部的机构编制纪律约束，提升“红线”意识、树立“底线”思维，实现对违规问题的全方位监管，严守机构编制“红线”。

三是强化实名制管理。进一步加强机构编制内部数据共享，确保全县机关事业单位机构设置、编制调整等情况有文可依、有据可查，做到机构清、编制清、领导职数清、实有人员清。严格执行机构编制实名制管理制度，充分发挥机构编制部门的“把关、协调、监督”作用，为顺利地开展机构编制监督检查工作提供有力的数据支撑。

四是强化机构编制宣传。充分利用微信公众号、编发文件、业务培训等多种有效的宣传媒体和宣传形式，通过多渠道融合传播机构编制法律法规和政策规定，逐步扩大机构编制宣传教育的社会辐射面，让全县干部职工了解机构编制工作，参与机构编制的监督工作，营造健全机构编制监督约束的良好氛围。