为适应机构编制工作的新任务新要求，今年以来，南乐县委编办以“能力作风建设年”为抓手，以“三个强化”推动学习和业务“双提升”，不断提高机构编制队伍建设。

一、强化理论学习，提升政治站位。坚持把政治建设摆在首位，依托“三会一课”、“学习强国”、干部“夜校”和“机构编制大讲堂”等活动载体，组织全体党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实将理论学习成果转化为谋划机构编制工作的思路和方法，真正做到学深悟透、学以致用、融会贯通，把加强党的领导贯穿于机构编制工作的各方面和全过程。

二、强化政治担当，提升业务能力。一是强化政治意识。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分发挥理论学习中心组的引领作用、支部学习的主体作用，不断提高全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上行动上与中央保持高度一致。二是增强党管意识。把党管机构编制原则作为开展工作的重要遵循，深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和批示精神，强化党的机关、政治机关、参谋助手办事机构定位，严格落实归口管理要求，强化组织口意识，对标对表组织部，把加强党的领导贯穿机构编制工作的全过程和各方面。三是严格落实信息报送制度。每人每周撰写一篇信息稿件，月底汇总报送数量和采用篇数，对上级编办采用的稿件，在干部职工会上进行通报表扬，鼓励先进、鞭策后进，不断提高业务写作水平。

    三、强化作风建设，提升综合素质。一是积极开展理论培训和业务讲座，开阔写作视野，定期组织公文写作培训，加强对年轻同志写作能力的培养，力求在行文中做到有血有肉，有声有色充分调动干部写作能力的有效提升。二是建立健全各项规章制度，修订完善了县委编办干部行为准则、学习制度、考勤及请销假制度等一系列制度，使内部管理有章可循，有条不紊，实现有序运转；三是在转职能、转方式、转作风上下功夫，以强烈的责任感和使命感，围绕中心、服务大局，勇于担当，主动作为，做好新时代机构编制工作，为南乐县经济社会发展提供坚强的体制机制保障。