为不断创新机构编制管理模式，积极推进机构编制管理规范化建设，同时有效提升机构编制管理整体效能，清丰县委编办立足于“三强化”提升机构编制管理水平。

一、强化理论武装，筑牢理想信念。采取集中学习和个人自学等方式，深入学习《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，切实提升业务理论水平。准确掌握内容，深刻领会精神，把《条例》作为指导工作、谋划工作、解决问题的行动指南，不断提升机构编制管理法定化水平。

二、强化整体效能，提升工作成效。适应新时代新形势新要求，力求科学合理、权责一致，按照优化协同高效原则，不断推进机构编制工作，构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。统筹机构设置，实现机构编制管理扁平化、科学化、规范化，使得工作中既有“物理变化”，又有“化学反应”。

三、强化目标导向，助推工作整体发力。坚持机构编制瘦身与健身相结合，着力优化编制资源配置，管住管好用活机构编制，严控总量、统筹使用，科学增减，增强机构编制信息化支撑和编制资源统筹调配，将机构编制资源统筹用于中心工作、民生领域和基层一线，进一步发挥机构编制资源使用效益。