为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》，进一步强化机构编制刚性约束，清丰县委编办通过三条战线全面推进机构编制管理规范化、制度化、科学化。

一是坚持预防为主，加强学习，形成机关事业单位工作人员思想认识第一条战线。收集整理《机构编制政策法规选编》、机构编制管理常识和各类违规违纪典型案例等材料，在机构编制业务培训会议上讲解，增强各单位人事干部的机构编制“红线”意识；在党校科级干部进修班培训内容中加入机构编制法律法规教学，确保各级领导干部了解机构编制相关法律法规，树牢“编制就是法律”的观念，使机构编制纪律入耳入心。

二是坚持制度落实，加强管控，形成机关事业单位业务规范办理第二条战线。始终将规矩意识、纪律意识、底线意识贯彻于机构编制管理工作中，严格执行机构编制议事规则，做到按规定的权限审批，按法定的程序审批，在规定的限额内审批。转发《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制法律法规，实现业务受理有章可循、遵章执行。

三是坚持跟踪问效，加强监督，形成机关事业单位专项整改第三条战线。按照有关要求，不定期对我县机构编制违规问题进行全面梳理，对违反机构编制相关规定的事项，发现一起，处理一起，同时严防新的问题产生，确保不存在超编进人、违反政策设置职数、违规设置机构等问题。