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南乐县委编办创新工作模式推动机构编制工作落实落细
作者:管理中心  来源:南乐县委编办 发布日期:2022-5-27 点击次数:1830

为全面落实好各项改革任务,切实提升工作效率,南乐县委编办创新工作模式,打破股室局限,将各股室人员进行整合重组,成立改革专班和疫情防控专班,确保机构编制各项工作落实落细。改革专班在工作日期间不安排疫情防控值守等任务,重点围绕开发区改革、乡镇机构改革、事业单位重塑改革、放权赋能改革、综合行政执法改革等任务,做好开发区三定方案定、乡镇机构改革相关调研摸底、事业单位摸底测算、赋权事项征求意见及确认乡镇综合执法大队软硬件提档升级等工作,按照上级要求持续推进各项改革。疫情防控专班除做好疫情防控值守扫码、返濮人员排查、宣传引导等疫情防控有关工作外,还要做好办公室上传下达、事业单位法人登记、机构编制数据统计、机关党建等工作,确保机关各项工作高效运转。

    县委编办主任卞振鹏就两个专班近期工作重点作了具体部署。他强调,一是要明确目标任务和工作时限,坚决扛起责任担当。各专班分管领导必须以身作则、牵头揽总,明确责任人员、工作措施、工作标准、完成时限,每个专班在不同的时间节点遇到不同问题时,必须牢牢抓住主要矛盾,高效推进相关工作。二是要狠抓落实路径和工作措施,全面抓实工作推进。专班人员务必要迅速进入角色、转变角色,静下心来推进,静下心来攻关,充分激发调动干事创业的积极性、主动性,创新实干、事争第一,以强有力的执行力,确保各项工作落实落细。三是要团结一心、合力攻坚,齐心协力抓好各项工作。将搞好团结作为干好一切工作的前提,切实做到心往一处想、劲往一处使,用心用力用情干好各项工作,切实以专班的工作成效推动新时代机构编制工作高质量发展。


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