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濮阳市委编办念好“高、严、明”三字诀 助推信息宣传工作再提升
作者:管理中心  来源: 发布日期:2022-4-27 点击次数:1100

为进一步推进机关年轻干部信息宣传工作再提升,濮阳市委编办采取“高目标、严措施、明奖惩”等措施,全面抓紧抓实,确保“人人都是信息员,人人都是宣传员”。

一、目标要更高。撰写信息定目标、明任务、压责任。按照“零失误,争第一”的工作标准,综合科负责分解各项目标任务,逐项落实到科室、明确到人。要求每名干部职工按照年度既定目标,积极踊跃向省级以上信息宣传平台报送信息,同时,每人每年至少上报1篇调研报告,力争人人做到“编办的工作干到哪里,信息宣传就跟到哪里”,保质保量完成年度信息宣传工作。

二、措施要更严。一是严把信息内容。明确写作要求,严格做到不抄袭,不滥用,不脱离实际,实事求是;二是严把息审核。严格坚持“谁起草、谁负责;谁审核、谁负责;谁出问题、谁负责”的原则,各司其职,各负其责,责任压实,不容一丝马虎,不放一个疑点,不留一个漏洞,切实把信息审核工作落实落细落到位。三是严把信息报送。严格遵守信息报送流程,对向上报送的信息,实行科室负责人是初审,分管领导是二审,综合科终审的报送程序。

三.奖惩要更明。一是定期召开信息写作评比会,集思广益提高稿件质量;二是采取“每月一通报,每月一评比”的做法,激发年轻干部比学赶超意识;三是建立健全奖惩措施,将信息完成任务作为个人年度考核和评先树优的重要依据,充分调动大家撰写信息的积极性。


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