为更好地适应经济社会发展新形势，切实提升服务全县民生大计水平，清丰县委编办坚持“三个紧抓”措施，致力推动机构编制管理工作高水平发展。

一是紧抓党管编制，提升机构编制管理法定化水平。严格贯彻落实党中央关于机构编制工作的方针政策，在机构编制资源配备上始终把党的全面领导放在首位。进一步强化部门规则意识，经批准发布的部门（单位）“三定”规定，是机构职责权限、人员配备和工作运行的基本依据，必须严格执行，切实维护好“三定”规定的严肃性、权威性。

二是紧抓编制资源，提升机构编制配置高效化水平。牢固树立编制资源是政治资源、执政资源的意识，不断加大创新挖潜力度。在全县实行编制动态管理，对于职能不饱满、编制资源闲置的部门适量核减收回编制，纳入动态编制统一管理，最大限度实现编制资源统筹管理。

三是紧抓信息管理，提升机构编制管理精细化水平。加强源头管理，以实名制管理系统为依托，严把机构、编制、人员信息质量关。进一步加强与组织、财政、人社部门之间的联动机制，依据职责权限对系统内机构人员编制指标分类后分别管理。对于系统内人员信息及时进行动态更新维护，做到“快”“准”“稳”。