为进一步提高机构编制信息宣传工作的数量和质量，充分发挥信息宣传服务决策、扩大对外宣传等方面的作用，清丰县委编办立足工作实际，采取有力措施，推动信息宣传工作再上新台阶。 

一、在组织领导上下功夫

一是调整信息宣传工作领导小组。构建主任挂帅主抓、副主任具体抓、全体干部职工参与的工作机制，在全办营造“人人有责任，月月有任务”的浓厚氛围，形成全员写信息的思想自觉和行动自觉。

二是组织召开周例会。每周一由副主任组织召开分管股室周例会，在周例会上由副主任从信息选题、撰写角度等方面安排本周信息宣传工作。同时选取省市编办网站优秀稿件，从写作思路、组织框架、遣词造句、写作技巧等方面组织干部职工进行学习，开阔眼界、思路，提升干部职工写作能力。 

二、在制度建设上下功夫

一是修订完善机构编制信息宣传工作奖惩办法和干部职工积分管理办法。对信息采用数量、采用平台作出明确规定，每月一汇总通报。年终对照奖惩办法和积分管理办法，对信息宣传工作成绩突出的干部职工进行奖励，并在年终考核和党员考核中优先考虑。对紧急信息迟报漏报、信息宣传出现重大失误和未完成信息宣传工作任务的予以通报批评，做到写与不写不一样、写多写少不一样、信息稿件质量高与不高不一样。

二是修订完善公文信息处理办法。进一步规范信息报送程序，坚持“先审核、后报送”的原则，严把信息审核关。每一篇信息稿件首先由撰写人逐字逐句校对，其次股室负责人进行审核，再由分管副主任审核把关、签字上报，建立健全撰稿人、股室负责人、分管副主任层层审核、逐级把关的工作机制，不断提升信息报送工作水平。

三、在强化学习上下功夫

一是强化政治理论学习。坚持编办党的机关、政治机关政治属性，组织全办干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用好学习强国、河南干部网络学院、干部“夜校”等平台，更好的运用党的创新理论武装头脑，提高全办干部职工的思想认识和政治站位，确保信息宣传工作政治方向不偏不移。

二是强化业务知识学习。将信息宣传工作融入到机构编制日常管理中，利用机构编制讲堂这个平台，定期讲解、学习业务知识，交流业务工作及信息写作经验。紧紧围绕机构改革后半篇文章、重要领域体制机制改革、机构编制监督检查、实名制管理、法人登记管理等重点工作，及时采编、上报好经验、好做法，做到全办工作进行到哪里，信息宣传就跟进到哪里。