今年来，南乐县委编办持续加强机关自身建设，不断提升机构编制工作水平，锻造“高能、硬核、红色”编办，以时不我待、奋勇争先的劲头为全县经济社会高质量发展提供坚强体制机制保障。

一是着力打造“高能”编办。牢固树立战略思想和学习意识，大力推进全员上讲台，每两周一期，各股室人员轮流登台讲课，强化“提笔能写、上台能讲、坐下能干”三种能力，激发大家学习的积极性。加大“讲学、研学、比学”力度，开展能力提升“夜校”大讨论，促进在学中长智，在讲中赋能，真正做到政策储备“先行一步”，理论水平“提升一截”，切实激发干部队伍整体活力。

二是着力打造“硬核”编办。以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为抓手，以推进机构职能优化协同高效为着力点，持续巩固深化机构改革成果，深入推进综合行政执法改革、事业单位改革，统筹配置机构编制资源，强化责任担当，狠抓工作落实。坚持把做好机构编制工作作为立身之本，在谋事决策、协调推进、督查落实等方面加强历练，着重提高工作标准、工作效率和工作质量，确保各项工作争先进、夺位次、上水平。

     三是着力打造“红色”编办。以党建工作为统领，推动业务工作提档升级。完善党建工作制度，细化分解任务，明确具体措施，确保把党建主体责任落到实处。进一步加强和规范党内政治生活，将支部“主题党日”与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等深度融合，严格按照规定程序和要求开展组织生活，推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。落实管党治党主体责任，做到党风廉政工作与机构编制工作同部署、同检查、同落实、同考核。持续深化正风肃纪，营造令行禁止、纪律严明、担当作为的良好政治生态。