为提升干部职工的文明素质和机关的文明形象，在县委县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，县委编办以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标，内强素质，外树形象，扎实推进文明单位创建工作。

一是抓学习。创建学习型机关，持续加强学习教育，全面提升干部队伍素质。持续开展党史学习教育，采取个人自学、集中学习、专题研讨等形式开展学习，达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求；坚持周集中学习制度，对思想政治理论、县委县政府重大决策部署和重要安排、业务知识等进行学习，提高业务水平和工作能力。

二是抓制度。修订完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党建制度以及考勤、学习、财务、公务活动礼仪规范等机关管理工作制度，优化工作流程，简化办事程序，进一步提高工作效率和服务质量。

      三是抓作风。制定《中共南乐县委机构编制委员会办公室履行全面从严治党主体责任清单》，签订《从严治党主体责任目标责任书》和《党风廉政建设目标责任书》，强化自我约束机制；开展以案促改活动，组织参观反腐倡廉警示教育基地，观看警示教育片，以典型的党员干部违纪违法案例和基层腐败案例敲响廉洁自律的警钟，增强干部职工的廉政风险意识；组织党员干部签订《廉洁家庭承诺书》，带动家庭成员守家规，正家风，构筑一道预防和抵制腐败的家庭防线，形成单位与家庭共同促廉的良好局面。