为规范和强化机构编制监督检查工作，濮阳县委编办以“三化三实”为抓手，实行机构编制常态监督检查，切实将机构编制管理工作落到实处，为机构编制管理科学化、规范化和制度化奠定良好的基础。

强化源头预防，夯实督查基础。将全县各机关事业单位及各乡镇机构编制政策和法律法规执行情况、“三定”规定落实情况、职能履行、机构设置、人员编制管理和领导职数配备等情况列入日常监督检查内容，加强跟踪督办和业务指导，把完善管理制度、堵塞管理漏洞、强化综合预防结合起来，加强和改进机构编制管理，从源头预防机构编制违规违纪行为的发生。

优化协作配合，充实督查力量。一是注重加强部门沟通协调。加强与纪检监察、组织、人社、财政等部门的沟通联系，充分发挥职能部门的监督作用，建立体制内的协调配合机制，形成部门合力。二是着力构建监督网络。加大机构编制信息公开力度，本着公开、透明的原则，在不涉及国家秘密的情况下，对机构编制管理政策、程序、内容面向社会公开。畅通信息交流渠道，公布监督、举报邮箱和电话，接受社会的投诉、监督和举报，严格按有关规定和程序做好答复和处理工作，形成开放式、全方位的监督网络。

细化实施方案，压实督查责任。变被动督查为主动督查，制定实施方案，明确督查内容、具体步骤和督查计划，利用事业单位法人年度报告、事业单位清理规范、机构编制核查和机构编制统计等实施督查，不定期开展专项监督检查，及时研究解决工作中的新情况、新问题，严格执行机构编制督查工作规定，保证机构编制督查工作经常化，进一步增强督查工作实效，推动机构编制监督检查工作持续健康发展。