为贯彻新时代机构编制工作要求，规范机构编制管理，进一步提升机构编制资源使用效益，提高机构履职尽责能力和水平，清丰县委编办周密部署，压实责任，稳妥推进全县机构编制核查工作。

一是明确工作重点。以机构编制实名制数据库为基础，对全县各级行政、事业等单位开展机构编制核查，通过“查”“核”“改”做到机构、编制、领导职数、实有人员“四清”。突出将单位自查和数据比对作为核查的重点，压实单位责任，切实提高实名制数据的准确性和完整性。

二是加强监督指导。集中力量、组织专班，导出机构编制实名制信息系统中各单位各部门信息核查表格，与各单位提供的信息进行现场比对，并对机构编制核查相关表格数据进行详细解释说明。严肃机构编制核查工作纪律、保密纪律，明确瞒报、漏报、弄虚作假等责任，确保数据填报的规范、真实、准确、完整性。明确各步骤时间节点和目标要求，规范有序开展核查工作。

三是密切协同配合。充分利用机构编制实名制数据库，通过与组织、人社、财政等部门进行比对，建立联动工作机制，形成核查工作合力。及时追踪机构编制和实有人员变动情况，加大信息数据分析研判，确保核查工作的质量，稳妥推进各项工作。