为贯彻落实从严治党要求,濮阳县委编办围绕中心、服务大局,创新渠道采用“+督查”方式,不断强化机构编制监督检查工作力度,提升监督水平,切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。
改革调研+督查。坚持将机构编制督查工作作为加强机构编制改革和管理的重要抓手,以乡镇机构改革“后半篇文章”阶段性达标验收工作为载体,围绕年度重点改革工作开展多项调研,以调查研究促进工作落实。采取现场查看、查阅资料、座谈抽查等方式,分批分组对全县城关、柳屯、习城、胡状等12个乡镇的乡镇机构改革推进等情况开展深入调研,对机构挂牌组建、人员到岗等基本情况和减县补乡、放权赋权、综合执法、便民服务等情况进行了实地督查,全面了解改革进展情况,听取有关意见建议,汇总调研督查情况,及时反馈并督促整改落实,确保调研督查取得实效。
编制核查+督查。结合全县机构编制统计年报、机构编制核查专项工作,有针对性地对全县机构编制工作情况进行全面督导检查,着重加强机构编制事项审批管理、人员变动情况等日常监督,强化日常监管;紧紧围绕服务全县经济社会发展大局,采取有效措施,“双注重”强化机构编制动态监管。一是注重应用实名制管理系统、事业单位登记管理系统、机构编制统计台账等,发挥“互联网+机构编制”的优势,及时准确更新实名制信息,确保数据的真实性、完整性和实效性;二是注重结合《事业单位法人年度报告》年审工作,及时掌握未经批准擅自设立机构、超编进人、超职数配备领导干部和“吃空饷”等情况,强化对机构编制执行情况和机关事业单位运行情况的监督。
审批联动+督查。依托全县机构编制核查工作,建立健全与组织、人社、财政等部门的协调配合机制,制定数据比对工作方案,形成齐抓共管、多方联动、共同监督的良好局面,构建有力的机构编制监管体系。同时结合濮阳县实际,不断研究制定适合我县发展的督查制度,让督查促进机构编制管理工作,为深化行政体制改革、加强和改进机构编制管理提供依据和保障。
日常工作+督查。增加监督检查环节,将监督“触角”覆盖实名制信息管理系统维护、人员入减编、事业单位法人登记相关业务、统一社会信用代码证书相关业务、权责清单调整、机构编制事项调整、机构编制事项跟踪问效、信访事项办理等工作流程。注重将机构编制法规纪律的贯彻执行和监督检查渗透到日常工作的每个环节,确保机构编制管理依法依规、科学高效。