为不断提高机构编制管理工作科学化、规范化水平，清丰县委编办念好“勤、准、严”三字诀，不断提升机构编制实名制网络系统管理水平，以切实发挥实名制数据库在机构编制工作中的基础性作用。 

　　一、“勤”，及时更新实名制数据库。我办积极主动与组织人事部门沟通，根据机构调整、人员编制增减情况，建立并做好手工台帐，及时调整更新实名制数据库内机构、人员信息，加强信息比对，确保信息的准确性、及时性和完整性。

　　二、“准”，完善实名制数据信息。确保录入机构信息与审批文件一致：机构名称、规格、职能、编制类别，数量、单位领导职数、内设机构领导职数与审批文件相符；确保入库人员信息与人事档案一致：人员出生日期、身份证号、参加工作时间等关键指标项和人事档案相符，避免错填、漏填。

三、“严”，强化实名制管理监督。探索开展实名制管理动态评估、机构编制核查等工作，对各单位机构设置、编制使用、人员管理等进行评估检查，实现机构编制数据动态监测和监督管理规范化。