濮阳县十三次党代会上明确了围绕“一地两区一名城”战略定位，紧盯“两高三优四提升”的奋斗目标，坚持让城乡融合、城乡发展更协调、民生福祉更殷实的理念，做足城市发展和软文化实力的提升功课。县委编办利用机构编制资源为提升城市形象、改善人居环境提供体制机制保障，创建全国文明县城等“三城联创”创建保驾护航。

一、科学设置机构，增强执行力。一是设立正科级事业单位县精神文明建设服务中心，负责文明城市创建相关事务性工作，核定编制20名。增设志愿服务股，开展多种形式的新时代文明实践志愿服务活动，为精神文明建设工作服务的志愿者更加规范管理提供了组织保障。二是在各个乡镇挂置乡风文明建设服务中心牌子承担各乡镇精神文明建设和文明建设宣传教育工作。实现县乡村三级同步推进精神文明建设。

二、理顺体制机制，增强穿透力。在城市市政管理体制建设中，整合园林绿化所、清运队、路灯管理处等7所机构组建市政服务中心，调剂80余名编制和人员动态服务于城市基础设施管理服务事务。按照事业单位整合职责单一、专项工作机构的原则，进一步理顺体制达到握指成拳，减少推诿扯皮，实现一家机构服务到底的目标。

    三、投身文明建设，增强落实力。在文明城创建过程中，县委编办积极响应县委、县政府号召参加“周五卫生日”活动，组织全体干部职工到所包卫生区，协助市政、城管部门做好负责路段环境卫生清洁和交通秩序、市场秩序维护工作。同时整理乱堆乱放及乱贴乱画，将路边停放的非机动车、共享单车等摆放整齐，指挥机动车停靠在规划线内，确保环境整洁，秩序井然，共创一个美好、和谐文明的城市。