近年来，濮阳县委编办积极响应中央和省市委编办进一步规范实名制数据库管理应用的号召，注重用好“三面镜子”，不断提升机构编制统计数据质量，加强数据分析运用能力，助推机构编制管理工作提质增效。

一是常用“放大镜”，见微知著。将实名制系统日常管理和定期专项检查结合起来，坚持打好核对、修改和校验“组合拳”。依托机构编制实名制系统，建立起机构编制和人员调整变动预警机制，实时监控各单位用编进人、出编减人和领导核配等异常情况，将违规违纪问题消灭在萌芽状态，切实维护机构编制纪律的权威性与严肃性。

二是会用“广角镜”，提高站位。一方面加强业务股室间内部联动以及与其他部门的沟通协作，从更广阔的角度了解机构编制工作，对机构编制工作有更加全面、客观的认识；另一方面多关注县委政府工作动态，把机构编制工作放到大环境中去，用全局的思维来思考机构编制问题，以更高的站位做好机构编制工作，为全县重点、中心工作服务。

三是善用“多棱镜”，科学决策。建立健全“一单位一台账、一事项一台账、一乡镇一台账”，及时更新机构编制整体台账以及相应的分类台账，通过对台账的多维度、全方位的观察对比，进一步加强对各部门机构编制和人员变化情况、变动原因、发展趋势等数据的分析运用，为人才引进、各领域体制机制改革提供建设性建议。