为科学调配机构编制资源，促进机构编制工作提质增效，濮阳县委编办以数据为支撑，通过对实名制管理数据进行维护、分析、应用和挖潜，解锁机构编制数据大作用，推动机构编制实名制管理工作迈上新台阶。

 一是解锁数据维护课题，实现更新动态化。按照“底数清、情况明、信息全”的工作要求，依托机构编制实名制网络管理系统，定期对系统数据进行查错校对，与部门单位对接，全面核实实名制数据库中的机构设置、编制核定、领导职务职级变动、人员流动情况、个人基本信息等事项，并做好修正工作，实现实时动态更新修正系统数据，确保数据完整性和准确性。

二是解锁数据应用课题，提升分析精准化。围绕机构设置、人员结构等角度进行综合分析，纵向分析每个部门年龄结构、男女比例、职务层级、人员增减等情况，横向分析对比县直部门和乡镇人员结构情况，着重分析教育、卫生、自然资源等重点领域人员结构情况，总结目前存在的机构设置及人员结构问题并做出相应优化调整规划。做实做细数据分析，实现机构编制工作从管数字到用数据的转变，为机构改革、体制机制完善、编制调整、用编进人计划等工作提供数据支撑。

    三是解锁数据挖潜课题，确保资源科学化。调查研究是谋事之基，没有调查，就没有发言权。在进行工作谋划、设定用编进人计划时，通过对数据库的深入分析、日常观察、多渠道了解等形式，统筹考虑各单位目前人员配备、近期补充人员数量和未来五年自然减员趋势，在此基础上进行分析研判，在确保编制资源分配科学、合理、有效的基础上，同时保证65%以上编制资源向基层一线、重点岗位倾斜。