范县县委编办坚持把加强信息宣传作为交流经验、服务决策、推动改革的重要抓手，做实六个“立足”，在全办营造“人人爱写、人人能写、人人擅写”的良好氛围，不断提升信息宣传质效，积极传递机构编制工作“好声音”。

一、立足“多切口”，做成“好文章”。党史学习教育开展以来，该办把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，以民生为根本、民意为导向，从群众最根本、最直接、最现实的问题入手，立足多个“切口”，融入民生大格局，扎实做好脱贫攻坚、积极融入乡村振兴、全力开展疫情防控，持续发力“万人助万企”，深入一线了解民生实情，反映群众期盼，根据县委、县政府关注关切的重点难点问题，开展解剖麻雀式分析调研，形成高质量信息。

二、立足“多数据”，促成“好信息”。为实现机构编制信息准确全面覆盖，准确掌握机构编制人员信息底数和动态变化情况，该办依托机构编制实名制管理系统，以人员信息数据统计为基础，进一步拓展信息搜集范围，纵深数据分析利用，通过年龄、学历、专业分析等方式，准确计算各部门各单位空编比例、人员年龄结构、性别比、学历分布等数据，把机构编制数据“流水账”彻底盘活，善于用数据说话，用大量的鲜活数据客观实际地反映机构编制工作。

三、立足“多载体”，汇成“好题材”。为解决干部职工会干不会写、干好写不好的困境，让干部从信息宣传工作的旁观者到参与者转变，该办用好三个“载体”，充分利用好中央、省、市机构编制网站，积极浏览并认真研读发表的文章，学习他们的写作思路、切入点，以及谋篇布局、行文脉络等；立足县融媒体中心、在线范县、范县通等这些现有信息资源，浏览学习并踊跃投稿，宣传成就、解读政策、传递温暖；对于一些工作动态要求各股室以信息的方式及时在本单位微信群、公众号上发布，构筑编办立体信息网络，确保机构编制信息工作做深做透做实。 

四、立足“小特色”，突出“大亮点”。信息宣传是机构编制工作的“名片”，做好信息宣传就要善于把“名片”擦亮，该办在发现、挖掘、采编、报送信息时，始终注重打好“特色牌”，唱好“地方戏”，要求各股室、中心针对不同时期、不同重点的工作，精心选题，认真提炼，找准切入点和着力点,在一个点推进延伸，因势而谋、应势而动、顺势而为，做到有创新、有亮点、不俗套的将本单位的工作开展情况反映出来。同时，围绕该办的典型经验深入挖掘，对已经取得成果、具有良好效应的经验做法，及时提炼总结，彰显特色，创造精品，突出亮点，形成高质量的信息。

五、立足“小建议”，服务大决策。该办紧扣上级决策部署，聚焦县委县政府中心工作，聚力乡村振兴，强化重点领域、重要行业、民生领域服务，围绕人民群众对美好生活的向往，开展机构编制调研，实时传递民情民意民生，提出意见建议，持续加大政府职能转变和“放管服”改革力度，以简政放权、一网通办、优化服务为重点，全力优化提升营商环境，激发市场主体活力，通过对事业单位分类改革，进一步挖潜机构编制资源，优化机构编制配置，创新机构编制管理，推动机构编制资源向“重点领域、民生事业、基层一线”前移，为改善机构编制管理、调整配备和改善人员结构提供参考依据；通过深入调研，发现问题，研究问题，提出解决问题的对策建议，从而推进工作，并挖掘出有价值的信息。

    六、立足“小队伍”，构建“大保障”。该办积极探索新形势下信息工作人才队伍的培养和管理模式，对撰写信息定目标任务，有效整合信息工作人才力量，组建信息人才队伍，为压实报送责任，修订《信息考评制度》及《信息工作计分办法》，明确了考核对象、报送责任、报送内容、奖惩标准、计分办法，为提高信息写作水平，定期组织写作业务培训会和信息研讨会，邀请本单位信息写作能手和外单位负责信息的业务科室同志授课，从信息的搜集、提炼、总结、完善、提升等角度进行分析和讲授，通过交流心得，寻找差距，提升信息创作水平，真正提高写作能力，形成“不用扬鞭自奋蹄”的工作格局。