南乐县委编办突出重点、持续发力，充分发挥机构编制工作服务中心保障大局的重要作用，奏响服务民生、乡村振兴、文化惠民“三部曲”，为南乐高质量发展提供坚强的体制机制保障。

一、谱写服务民生“主题曲”，构建共建共享“惠民圈”。一是统筹推进综合行政执法体制改革。围绕“一支队伍管执法”改革目标，持续探索县乡一体综合执法体系，组建全省首家县综合行政执法局和12个乡镇综合行政执法大队，运用组合拳优势，化解以往上级执法部门“看不见”“处理慢”的难题，真正实现到群众身边解决群众问题，有效提升社会治理水平。二是盘活用好机构编制资源。紧盯全县发展大局，紧贴重大民生需求，坚持全县“一盘棋”，不断加大机构编制向教育、卫生、安全生产等重点领域、重要部门倾斜力度，用好编制小杠杆、撬动民生大问题。三是优化机构设置，健全服务体系。整合机构编制资源，成立县社区管理服务中心，构建齐抓共管的社会基层治理新格局。在全省率先实行网格化管理“多网合一”工作机制，成立县网格化服务中心，作为实施“多网合一”管理机构，整合组织、宣传、政法、环境监管、安全生产等各类网格，实施“一张网格托底、一个平台调度、一套体系保障”的网格化管理“多网合一”工作机制，建立县、乡、村（居委会）三级网格体系，打通服务群众的“最后一公里”。

二、奏响乡村振兴“奋进曲”，开启夯基固本“新征程”。一是构建乡村振兴“新格局”。根据中央、省、市关于调整扶贫工作机构设置的有关要求，南乐县扶贫开发局更名为南乐县乡村振兴局，为承担巩固拓展脱贫攻坚成果，统筹推进实施乡村振兴提供新的力量支撑和制度保障。成立南乐县返乡创业服务中心，提供返乡创业有关的政策咨询、创业指导、接续社保关系及享受优惠政策等“一站式”“一条龙”服务，努力打造多层次、多样化的农民工返乡创业新格局，为加快南乐乡村振兴培育发展新动力。二是推动编制资源向基层一线倾斜。结合乡镇机构改革，打破层级壁垒，按照“减县补乡”原则，重点围绕促进经济发展、加强公共服务、加强综合执法、加强社会管理等职能，下沉事业编制220名，通过选派差供人员到基层工作、专业人才招聘等，先后为乡镇补充人员288人，加强了基层一线工作力量，提高了编制资源使用效益。三是持续加强便民服务体系建设。在全县12个乡镇设置乡镇便民服务中心，依托县政务服务外网和网格化智慧平台，实施“一窗受理”“一网办理”“一次办好”等流程再造，全心全意为群众办实事，最大限度地提升政务服务水平和人民群众获得感和幸福感。

三、同奏文化惠民“协奏曲”，趟出文化传承“新路径”。一是着力打造南乐文化“金名片”。为弘扬和传承中华优秀传统文化，更好地开发利用南乐文化名片，成立县仓颉文化园服务中心、县文庙景区服务中心，进一步加大我县国家级文物保护单位仓颉庙、省级文物保护单位文庙的修复和保护力度，挖掘其丰富内涵，更好地展示仓颉庙、文庙厚重的历史文脉和文化底蕴。二是切实提升编制使用效益。按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡”原则，统筹优化配置机构编制资源。目前我县目连戏被列为国家级非物质文化遗产代表性项目，省级非物质文化遗产代表性项目11项，市级非物质文化遗产代表性项目58项。为切实加强非物质文化遗产工作力量，加大对县文广旅体局编制调剂，为提升南乐软实力、优化人文环境提供有效的机构编制支撑。三是推进中华优秀传统文化传播传承。组建南乐县融媒体中心，按照“媒体+”的理念，从单纯的新闻宣传向公共服务领域拓展，深度挖掘本地优秀传统文化，乘媒体融合纵深推进之势,推动县融媒体中心建设与中华优秀传统文化传播互相搭台,充分发挥传统文化润物无声的濡染作用,提升群众的文化自觉与文化自信。