为进一步加强机构编制管理，濮阳县委编办聚焦“管理规范化、程序高效化、监督常态化、数据科学化”，抓好完善机制、业务指导、强化监督、深化应用“四链共建”，扎实推进机构编制实名制数据库更新调整工作，引领机构编制工作迈向新台阶。

完善实名制数据库管理机制，优化“管理链”。“线上”与“线下”相结合，建立健全机构编制实名制数据库动态管理长效机制。及时更新完善数据库机构、编制及人员信息，做好数据维护工作，并相应地对全县机构编制电子台账及纸质台账进行动态调整，实现“大数据”信息环境下机构编制数据管理的及时准确。

开展实名制业务办理培训指导，建好“辅导链”。建立由各乡镇、部门（单位）人事管理人员参与的微信群，传达最新有关机构编制以及进人管理办法等政策文件精神，加强实时在线辅导，快速便捷的处理审核过程中出现的各种问题，提高服务效率和质量。同时，县委编办将各单位需要及时办理的事项进行提醒，确保数据库更新维护不积累历史性、长期性问题。

强化实名制数据库的核查力度，拉紧“监督链”。不定期对全县机关事业单位的编制使用、人员变动、领导职数配备等情况等进行核准更新，并对机构编制使用情况进行预警判断，客观、准确分析各层级编制构成是否合理。同时把机构编制实名制数据库中各单位编制使用情况作为用编核准和其他机构编制审批事项的重要依据，合理配置机构编制资源，切实提高编制的使用率。

    深化实名制数据库的分析应用，补强“统计链”。强化对机构编制实名制数据库各项报表的提取、利用能力，实现对全县机构编制情况掌握更加客观、准确、真实，结合报表的大数据分析功能，对全县的机构编制变化情况进行研判，测算、预判重点改革领域和重要工作未来编制需求，为合理确定用编计划提供各类科学数据。