近年来，县委编办深入贯彻“服务企业就是服务大局，助力企业就是助力发展”的工作理念，主动站位、靠前服务，深度融入“万人助万企”，为助推范县经济发展提供机构编制保障。

一、设机构增编制，助发展。在县委组织部设立事业单位干部信息中心，单列人才专项编制50名，对引进到县政府重点保护企业工作与用人单位签订一定年限合同的高层次人才，要求落实事业编制的，优先使用；在县招商服务中心设立事业单位来料加工服务中心，全力服务并推动我县来料加工产业走向基地化、规模化、企业化、品牌化发展之路；在县工商联设立事业单位民营经济服务中心，工作重心放在分析研判民营经济形势，协调解决民营经济发展遇到的难点、痛点、堵点。

二、优环境减流程，促发展。借助2019年范县党政机构改革的有利契机，设立县委营商办，重点负责县委全会、县委经济工作会议，县政府全会、县政府常务会议决定事项等重点任务贯彻落实的督促检查，并组织开展损害营商环境突出问题专项调查。深化“放管服效”改革，按照“审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好”的要求，精简行政审批事项，先后印发《范县简化和规范投资项目审批流程实施方案实施方案》《范县投资项目审批“容缺受理”实施细则》；突出营商环境优化，对中介服务事项进行清理规范，严禁由政府承担的中介服务费用转嫁给企业；深化商事制度改革，强力推进“证照分离”“多证合一”，扎实做好“双随机一公开”工作。

三、选人员搞服务，强发展。为深入贯彻省委、省政府“万人助万企”活动决策部署，按照《濮阳市落实“万人助万企”开展“千人助千企”活动实施方案》要求，范县县委组织部选派102名德才兼备、有发展潜力的优秀年轻科级及以上干部任“首席服务员”。范县县委编办主动请缨，委派协调能力强、基层经验丰富的副主任担任“首席服务员”，实行“二、五”工作机制：做到“两个一”，一名首席服务员联系一家企业，每周至少一天到企业或项目现场工作；推进“五到位”，惠企政策宣传到位、企业问题收集到位、问题跟踪解决到位、指导企业党建到位、监督政策落实到位，有力推动了项目旧址拆迁、新址选择、企业融资等瓶颈问题，让企业有实实在在的获得感，助推范县高质量转型发展，奋力谱写新时代中原更加出彩的范县绚丽篇章贡献出应有的责任与担当。