今年来，南乐县委编办坚持以党的政治建设为统领，在推进队伍建设过程中持续“充电提能”，在锤炼对党忠诚的政治品格、提高履职尽责的专业素养、锻造严于律己的过硬作风上下功夫，着力打造一支忠诚、干净、担当、自律、敬业、奉献的“硬核”机构编制干部队伍。

一是强化理论武装，确保政治过硬。把政治建设放在首位，结合党史学习教育，制定年度学习计划，创新学习形式，丰富学习内容，坚持集体研讨和个人自学相结合，线上与线下齐联动，推动学习教育实现全覆盖。以理论中心组学习、周五集中学习日、支部主题党日活动等为载体开展集中学习，充分运用学习强国APP、河南干部网络学院等平台，有效利用“碎片化”时间进行自学，坚持在学懂弄通上下功夫，在深学笃行中打牢听党话、跟党走的思想根基。在严格落实周五集中学习制度的基础上，开展为期1个月的“巡察整改专题学习提升月”活动，采取印制发放政治理论小册子、观看专题片、组织闭卷测试、突击提问等方式，全面提升机关干部政治理论水平。

二是强化能力提升，确保本领过硬。利用“周五集中学习日”开展“股室轮流讲学”，每两周选定一名机关干部进行业务轮讲，激发大家学习的积极性，采取随机提问的方式，倒逼机关干部主动提升业务水平。组织召开2021年上半年工作述职点评会，听取每名机关干部上半年工作述职及下半年工作计划，全体科级干部逐一进行点评，指出目前工作存在的问题与建议，指明下一步工作目标。制定《信息宣传量化奖励办法》，对信息写作各类稿件进行量化，对信息撰写数量和采用数量实行周汇总、月通报、年评比，大幅提升机关干部文稿撰写能力。通过加强公文、信息写作、口语表达等能力建设，真正让每一名机构编制干部成为“政策通”“笔杆子”“多面手”。

三是强化纪律约束，确保作风过硬。加强廉政风险防控，紧盯重要事项、重要环节、关键节点，通过自己找、互相查、领导点等排查方式，组织开展廉政风险排查工作，对排查出的廉政风险事项制定廉政风险防控工作清单及工作台账，明确廉政风险防范工作任务、防范措施、责任人，确保廉政风险防范工作成效。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及省、市、县纪委通报违反中央八项规定精神的典型案例，通过组织参观廉政教育基地、开展谈心谈话、带头上廉政党课、重要节日廉政提醒、观看警示教育专题片等多种形式，进一步强增强机关干部的防范意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。