清丰县委编办认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，强化党管机构编制意识，树牢“编制就是法制”理念，多举措加强党对机构编制工作的领导。

一是健全完善制度。清丰县委编办结合工作实际，制定完善了县委编委会工作规则和编办工作细则。同时不断修订和健全完善各项管理制度，形成“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党费收缴管理制度等党建管理制度8项，形成支部委员会意识形态工作制度、中心组学习实施细则、信息公开保密审查制度、微信群管理办法等意识形态工作制度11项，形成“三重一大”事项决策制度、严明工作纪律加强作风制度、工作日禁酒制度、公文处理制度、公务卡使用管理制度等内部管理制度14项。通过完善制度建设，切实做到以制度促规范、以制度促落实，提升依法治编和依法管编的水平。

二是优化工作流程。对机构编制事项办理程序进行细化完善，优化工作机制、规范工作流程，突出党的领导地位，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。严格执行《条例》规定和编委会工作规则、编办工作细则，按照规定程序和权限研究有关机构编制事项，规范了机构编制审批流程、提高了工作效率。同时，制定全县机关事业单位进人管理办法，对进人原则、进人程序、主要途径以及组织、编制、人社、财政部门的职责进行明确规定，切实加强人员编制管理，强化机构编制管理约束力。

三是强化学习培训。对全县人事干部进行《条例》、习近平总书记关于机构编制工作重要论述以及编办各项业务工作进行集中培训，提升全县人事干部对新时代机构编制工作重要性认识，增强做好机构编制工作的责任感，提高做好机构编制工作能力。同时，编办干部职工人手一本市委编办编印的《条例》学习手册，将学习《条例》融入到日常学习活动中，让学习《条例》成为常态，不断提高党员干部的理论水平和业务素质。