2021年以来，清丰县委编办将信息宣传工作放到突出位置，坚持以信息促工作、以工作带信息，不断提升清丰县机构编制信息宣传工作水平。

（一）强化思想认识。一是每次召开会议，都会通报干部职工信息撰写、采用数量以及先进县区的信息采用情况，进一步提高全办工作人员思想认识。二是提高信息意识，在开展每项工作时同步思考“信息点”在哪，工作和信息两条线并进，不断提高信息采集及信息写作能力，及时、准确、全面反映清丰县机构编制工作和自身建设取得的成效和进展。

（二）加强制度管理。一是建立一把手亲自抓、分管领导具体抓、各股室共同抓，业务骨干重点抓的工作机制，坚持全员写信息，确保人人有任务、肩上有担子，进一步增强信息宣传工作责任感和紧迫感。二是建立信息发布制度，明确规定信息发布程序，一般信息由股室负责人及分管领导审核，重要信息由一把手审核，每篇信息需由分管领导审核签字才能上报。三是充分利用党员主题活动日、集中学习、编制讲堂、专题辅导等活动，组织全办干部职工对政治理论知识、机构编制业务知识以及信息写作等进行学习，提升信息写作数量和质量。

（三）严格考核奖惩。规定每名干部职工全年信息宣传工作任务，并将任务完成情况作为个人年度考核的重要内容，对工作优秀者进行相应的奖励，并作为评优评先的重要依据，完不成信息宣传工作任务的，取消年度评优评先资格，进而充分调动全体干部职工开展信息宣传工作的积极性、主动性。