文明单位创建工作是一项凝聚人心、增强素质、展示风貌的重要工作，也是是推动单位工作上水平、上台阶的重要举措，清丰县委编办以加强精神文明建设助推机构编制工作迈上新台阶。

一、加强理想信念教育

一是将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，统筹运用平时自学、党小组学习、中心组研讨、上党课等方式，利用好“学习强国”、河南干部网络学院等平台，深入学习贯彻党中央重大决策，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示精神。二是扎实开展党史学习教育和中国特色社会主义、中国梦学习教育，深化国情和形势政策教育，通过红色教育在单位构建红色氛围，引导全办党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将学习成效转化为工作动力和成效，以优异成绩迎接建党100周年。

二、强化思想道德建设

一是认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，在单位开展社会公德、家庭美德和个人品德教育，同时加强以爱岗敬业、诚实守信、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德建设，提高干部职工的综合素质。二是开展文明风尚行动，学习习近平生态文明思想，开展移风易俗活动，破除陈规陋习、弘扬时代新风；倡导绿色生活，反对铺张浪费，加强勤俭节约教育，建设节约型单位，培养简约适度、绿色低碳的生活和工作方式。三是开展网上精神文明创建活动，坚持文明上网，网络不是法外之地，不造谣、不传谣，引导干部职工承担社会责任，将国家和集体利益放在首位。

三、开展服务型单位建设活动

一是积极倡导文明办公，干部职工在工作中使用文明用语、礼貌待人，杜绝“门虽好进、脸也好看、事却难办”以及“冷、硬、拖、卡”等行为，树立机构编制部门良好形象。二是对业务股室工作职责、办事流程以及所需材料进行梳理，并在股室醒目位置张贴公示，积极践行“马上就办”，提高办事效率和服务质量。三是创新机构编制讲堂活动形式，定期组织干部职工上台宣讲负责的工作，建立专人负责、轮流宣讲、全员参与的学习机制，进而提高干部职工做好机构编制工作的能力。

四、积极履行社会责任

一是组织党员干部到网格社区开展志愿服务活动，发挥文明单位示范带头作用，积极参加文明交通、道路清扫、疫情防控宣传等志愿服务活动，助力全国文明城市创建工作。二是严格落实“四个不摘”要求，促进脱贫人口稳定就业，积极争取惠民政策，力促脱贫基础更加稳固，脱贫成效更加显著，全面推进乡村振兴。三是按照上级安排部署，做好扶贫工作机构职能调整优化工作，为全面推进乡村振兴提供体制机制保障。

五、开展法治建设

一是从全局和战略高度学习贯彻习近平法治思想的精髓要义，作为推进机构编制工作法定化的根本遵循。二是广泛开展法制宣传和普法教育，增强干部职工学法守法用法意识，严格按照《宪法》、《中国共产党机构编制工作条例》等相关法律规定开展机构编制工作，确保机构编制工作法治化、规范化运行。