清丰县委编办依托机构编制实名制信息系统，在精准掌握全县机构编制底数的基础上，动态化整合数据资源，在事业单位之间通过“小手术、微整形”的方式，控制事业编制总量，盘活存量，加强事业编制动态化管理。

一是“术前体检”。充分发挥实名制数据库的基础性作用，精准掌握机构编制底数。以实名制系统升级为契机，与机构编制评估相结合，对全县事业单位机构设置、人员编制、职数配备等情况再一次进行摸底调研，全面精准地掌握了机构、编制、职数、职责、业务范围、人员“六清”数据资源，为下一步科学配置机构编制资源打下了坚实基础。

二是“抽脂塑身”。通过统计分析，科学配置机构编制资源。清丰县委编办积极探索创新机构编制管理方式：一方面将单位增编需求引导到提高用编效益上来，将工作任务偏少、职能偏弱、事业编制较多的单位，“抽脂塑身”，转为动态编制；另一方面，灵活运用动态编制，探索和完善“核定编制+动态编制”相结合的编制管理模式，动态编制由编办统一管理。满编超编单位因工作需要，引进高学历和急需人才的，可使用动态编制。用人单位编制出现空缺后，动态编制收回。

   三是“量身定制”。结合地域特色，盘活用好事业编制总量。清丰县实施“党建+扶贫+食用菌”工程，食用菌产业持续、快速、健康发展；清丰县是全国首个极限运动基地的落户地，建造国内最大的人造冲浪池；清丰县发展生态产业，依托家居产业园，极力打造“家居之都”称号等等，清丰县立足重点行业振兴，保障重点领域发展需求，紧紧围绕“六保六稳、优化营商环境、扶贫开发”等重点领域、重点工作，先后成立了县食用菌产业服务中心、县基层党建综合考评服务中心、县家居产业服务中心、县极限运动服务中心、县现代农业产业服务中心等事业单位，为重点领域核定事业编制60余名。清丰县委编办通过不断调整、理顺和优化机构、职能、编制以及人员配置,真正做到了编制资源向重点工作倾斜，更好服务全县高质量发展的目的。