清丰县委编办立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，持续推进思想解放、能力提升、工作落实，以“三个努力”助推机构编制工作争先创优。

一、努力在学习交流中解放思想

依托中心组理论学习、主题党日、集中学习等载体，开展“全员大学习”“领导干部讲党课”“机构编制讲堂”等主题交流活动，组织全体党员干部及时跟进学习习近平总书记最新讲话及中央和省市县重要会议精神，结合工作谈体会谈措施，营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围，切实摒除“等靠要”思想，不断提高队伍的政治素养，推动“思想解放”。

二、努力打造坚强有力的干部队伍

以党的政治建设为统领，持续加强思想淬炼、实践锻炼、专业训练，提升自身建设水平。积极开展专业作风建设活动，重点学习《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制报告制度实施办法（试行）》、《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》等内容，提升机构编制管理工作效力，促进“能力提升”。

三、努力开拓创新突破的工作局面

一是提高创新能力，增强意识，拓宽思路，破解难题，为全县发展提供更高效的机构机制保障；二是紧紧围绕县委决策部署，统筹谋划机构编制工作，进一步提高调研能力，通过调研把问题理清楚、研究透，为领导决策提供有效支撑；三是扎实做好机构改革“后半篇文章”，推进机构职能优化流程再造，抓好部门“三定”规定履职评估，不断巩固深化机构改革成果，实现“工作落实”。