为进一步适应新形势下机构编制工作，濮阳县委编办“三个着力”努力做好机构编制监督检查工作，科学准确定位，着力构建事前预防、事中监测、事后跟踪督办的监督检查工作机制，形成统一规范、动态运行、监督有力的机构编制监督体系，以亮剑精神强化机构编制监督执纪，为全面深化改革、创新机构编制管理提供纪律保障。

做好事前预防，着力念好“紧箍咒”。以《中国共产党机构编制工作条例》为指导，创新内部审批流程，建立联动机制，完善机构编制事项合规性审查工作机制，各业务股室涉及的机构及其内设机构设立、撤销或合并、机构规格和职责调整、人员编制和领导职数变动等机构编制事项，经监督检查室依据有关规定进行规范，把牢机构编制审批关口。

强化事中监测，着力筑牢“防火墙”。加强信息收集与分析研判，采取联合督查和专项检查相结合的方式，依托机构编制实名制管理系统和事业单位精细化管理系统，动态监测部门机构运行、编制使用情况，定期收集全县领导职数变化情况。深挖数据潜力，分析部门职能变化、职责履行、人员编制情况，以此作为预警研判的重要依据，为合理配置各类编制资源，提高机构编制管理效率提供保障。充分利用举报邮箱等公众监督机制，编织多方位的机构编制监督网络。

严肃事后督办，着力织密“防护网”。强化机构编制跟踪问效机制，坚持“问效结果要有实用性”原则，重点将跟踪问效结果与机构编制问题整改联动机制相结合，对跟踪问效发现的问题，建立问题整改工作台账，实现结果的深化运用，提高督查检查的质量和效率，保障机构编制事项的贯彻落实。同时加强与各业务股室协作联动机制，健全情况通报、信息共享、整改反馈等工作机制，增强督查检查工作的科学性、针对性和实效性。