为切实做好对照自查整改工作，按照“未巡先改、同步整改、已巡再改” 一体整改工作要求，以市委巡查反馈问题的整改为重点，南乐县委编办“多措并举”扎实开展对照自查整改工作，确保对照自查整改各项工作落实到位。
一、加强组织领导，保障对照自查工作的开展。南乐县委编办及时召开专题会议，传达学习关于市委第四巡查组巡查市委编办反馈意见整改工作会议和《中共濮阳市委机构编制委员会办公室〈关于印发落实市委第四巡察组反馈意见整改工作方案〉的通知》（濮编办〔2020〕70号）文件精神，对反馈意见进行认真梳理，明确自查工作要求，分解工作任务，制定工作台账。成立了由编办主任任组长，其他班子成员任副组长，各股室、中心负责人为成员的对照自查整改工作领导小组，领导小组下设办公室，明确专人负责对照自查整改具体工作，确保对照自查整改工作顺利开展，切实把对照自查整改工作做实做细。
二、强化落实，扎实开展对照自查整改工作。对照中共濮阳市委机构编制委员会办公室《关于落实市委第四巡察组反馈意见整改工作方案的通知》（濮编办〔2020〕70号）文件，围绕巡察反馈存在具体问题，分解到各股室、中心，要求逐条对照，逐项梳理，列出自查问题清单，剖析原因，制定整改措施。能立行立改的，坚决立行立改；能立行立改、长期坚持的，总结归纳，形成规章制度，切实做到问题见底、整改到位，确保条条整改、件件落实。
三、健全机制，确保对照自查整改工作取得实效。为保障整改工作各项任务顺利开展，南乐县委编办结合工作实际，制定了自查整改工作推进制度。一是实行督导检查工作制度。为及时掌握整改工作开展情况，以随时抽查的方式，不定期检查各股室、中心整改工作进展情况，对存在的问题及时指出，防止整改工作走偏路。二是实行挂牌督办制度。对整改工作中搞形式主义、弄虚作假的，及时跟踪督办，严肃追究责任人责任，确保对照自查整改各项工作任务落到实处。三是完善制度约束。坚持对照自查整改工作，贯穿机构编制工作全过程，深入分析问题背后的管理漏洞，制度空隙，监督缺位，通过健全制度和完善监督机制，织密扎牢制度笼子，消除问题滋生的土壤和条件，从根本上解决问题，持续强化干部职工干事创业的能力，为县域经济社会发展提供强有力的体制机制保障。
