近年来，濮阳县委编办立足实际，明确工作思路，通过牢固树立“三个意识”，切实加强机构编制实名制数据库管理，提升编制资源使用效益。

一是强化“基础”意识。加强日常维护，及时调整，有效掌握全县机构编制人员动态。注重发挥数字信息优势，根据编制、人员变化情况做好报表统计，并进行数据分析。综合判断编制空缺、领导职数使用、自然减员等情况，为领导决策提供参考依据，充分发挥机构编制实名制数据库的基础性作用。

二是优化“服务”意识。通过建立编制专项联络微信群等渠道，协助各机关事业单位组织人事专干办理业务，答疑解惑、及时处理实名制业务办理中存在的问题，提高办事效率；2020年以来，高效办理了机关事业单位招聘入编、工作人员核减编、涉改单位机构及人员调整、数据库信息核对完善等多项业务。

三是提升“把关”意识。编制是刚性约束，必须严格遵守。依托机构编制实名制数据库，依据现有空编数、自然减员数和政策性安置数，预测各机关事业单位用编量，并在用编范围内审批用编计划。争取把有限的编制资源向基层民生、人才引进、项目建设等重点工作领域倾斜，不断提升机构编制资源使用效益。