为进一步提升干部职工综合能力，南乐县委编办围绕焦裕禄同志“三股劲”，开展“三对照、三检视”活动，要求干部职工自觉对照“三股劲”查找不足，剖析原因，打造一支高素质的复合型干部队伍。

一、对照“三股劲”检视是否做到对群众有那股亲劲

“不做时代发展的旁观着，只做时代发展的见证者”，党的十八大以来，习近平总书记就打赢打好脱贫攻坚战提出明确要求，发出了“不获全胜、决不收兵”的动员令。按照县委、县政府脱贫攻坚工作部署，南乐县委编办以“单位包村、党员干部包户”的模式，参与到脱贫攻坚工作中，经过几年的帮扶工作，南乐县委编办分包的贫困村成功退出贫困村序列，但全村还有8户贫困户未脱贫，怎么做好剩余8户贫困户的脱贫帮扶工作，如何防止已脱贫户的返贫成为了工作重点，在脱贫攻坚到了最关键阶段，接下来面临的工作都是最具挑战性的，我们是否有信心做到“不丢一户，不落一人”，我们是否能做到以坚持最初的激情继续开展帮扶工作，是否能够对待分包贫困户从心理上有内在的亲劲，是否出现惰性思想等方面进行自查，争取在脱贫攻坚战役中交出一份圆满的答卷。

二、对照“三股劲”检视是否做到对工作有那股韧劲

做好工作是对一个干部的最基本要求，也是干部的一项重要职责，做好工作最重要的莫过于求真务实、狠抓落实，但在实际工作中一些干部往往是出现抓不到位、抓不具体、抓不出实效、留有死角的情况，归根到底是欠缺“真抓实干”的工作作风和“狠抓落实”的本领方法。一项工作，特别是一项需要较长时间才能完成的工作，就要求我们要有锲而不舍的精神，要以一贯之，坚持不懈地做下去。不断学习、不断实践，对工作不断对照检视，我们干工作是否一步一个脚印，深入而持续的抓好落实；是否结合实际，因地制宜；是否有“咬定青山不放松”的韧劲，通过对照检视工作中的不足，及时解决工作中出现的问题，不断提升干好工作的本领，为做好新时代机构编制工作打下坚实基础。

三、对照“三股劲”检视是否做到对事业有那股拼劲

“百舸争流，奋楫者先”， 态度决定一切，党员干部在工作过程中是否有拼劲，不仅是衡量其称职与否的一条重要标准，更是能否干成事业的关键所在。焦裕禄同志说过，“不敢力争上游，不是干革命，是混革命”。力争上游，是焦裕禄同志干事业那股拼劲的真实写照，是中国共产党人应有的精神面貌，我们要像焦裕禄同志那样，坚定理想信念，坚守精神追求，在每一项工作中都力争上游，时刻保持那股拼劲，干事业的拼劲从哪里来哪？我们是否存在不敢担当的思想；是否存在拈轻怕重思想；是否存在得过且过，不求有功但求无过的思想；是否欠缺敢于奋勇争先的拼劲等方面对照检视，查找不足，立行立改，争取工作上取得更大的成绩。