今年以来，南乐县委编办全面深化转职能、转方式、转作风，严格落实归口管理要求，切实强化政治担当、把准政治方向、提高政治能力，努力打造高素质干部队伍，建设坚强过硬政治机关。

一是凝神聚气，筑牢干事创业的思想基础。始终坚持把旗帜鲜明讲政治作为机构编制工作的生命线，围绕县委决策部署谋划工作、积极创新，当好参谋助手。认真研究制定理论学习计划，严格按照周五理论学习制度，开展“轮流讲学”、“演讲比赛”等一系列活动，进一步加强和改进机关党的建设，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制，以主题教育整改检视问题推动各项工作落实，不断巩固拓展主题教育成果，推进党建工作与机构编制工作深度融合。

二是提能强质，夯实干事创业的人才保障。对标“组织口”标准，着力建设一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的机构编制干部队伍。按照高素质专业化要求，把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程，多途径、多渠道加强干部教育培训工作。聚焦深化机构改革、推进基层整合审批服务执法力量改革、经济发达镇行政管理体制改革等重点任务，深入开展“岗位练兵”活动，通过案例式、研讨式学习交流，推动干部在业务工作上“掌握依据、熟悉规定、了解沿袭、灵活应用”，着力培养业务“多面手”、“政策通”，炼就干部的“真本领”、“硬功夫”。

三是提速增效，展示干事创业的姿态风貌。培育“组织口”作风，引导党员、干部践行“安专迷”精神，安于岗位要求，专于机构编制工作，树立机构编制专业化理念，强化“细致、精致、极致”的工作要求。围绕主责主业，把强执行、提效率作为推动工作的“主抓手”，对各项重点任务全面实行责任化管理、项目化运作、团队化攻坚、清单式督查，逐一制定工作方案，细化分解任务，明确时限节点，落实到岗到人，确保责任压紧压实。