近年来，范县县委编办高度重视信息宣传工作，把信息宣传作为上情下达、下情上报的重要渠道，突出“加压奋进”四大举措，确保信息宣传“蹄疾步稳”、“提档升级”。

一、加强组织领导，为信息宣传提供保障

为切实加强对信息工作的领导，该办将信息工作列入一把手工程，成立主任任组长，分管副主任任副组长，各股室（中心）负责人为成员的信息宣传工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，股室（中心）负责人抓具体的工作格局；通过召开主任办公会、全体干部职工大会、信息工作专题会等形式对信息工作进行统筹安排、重点部署、阶段推进、督促落实，形成层层抓信息、人人抓落实的工作格局。

二、压实报送责任，确保人人肩上有担子

“凡事预则立，不预则废”，为压实报送责任，该办修订了《信息考评制度》及《信息工作计分办法》，明确了考核对象、报送责任、报送内容、奖惩标准、计分办法，让每干部职工信息报送任务更加明晰、责任更加具体、撰写有章可循、奖惩有理有据、分值一目了然；把信息报送与文明单位奖相结合，保底10分，10分以下列十个档次，按档扣发文明奖，10分以上按信息采用层次进行奖励；将信息工作作为年底评先评优的重要依据，暨凡事本年度信息工作落后的干部职工，年底考核不得列为优秀等次，初步形成了“不用扬鞭自奋蹄”的工作格局。

三、奋发学习锻炼，提升信息宣传稿件质量

领导重视是保障，制度安排是基础，学习培训是抓手。为此，该办狠抓信息员业务素质的提升，将“二、五”集中学习与“机关编制大讲堂”有机结合，推动信息员政治理论水平、机构编制业务知识的双提升；积极参加由上级编办及范县县委办信息科举办信息员培训、以干代训、学习交流等活动，既提高了业务水平，又开阔了眼界；每月月末组织开展一次信息点评活动，挑选一定数量发表在上级编办网站等媒介的优秀篇目、未被上级编办采用的落选篇目，逐人做分析点评，盘点优秀篇目成功之处、落选篇目差在哪里，如果同样的篇目让自己去写如何着手，这样以实例解析的形式提高信息员“实战”能力。

四、进行程序严控，助推信息质量提档升级

该办既重视信息报送数量又严把信息报送质量，确保报送信息稿件的采用率，进行报送程序严格管控，信息员草拟的信息稿件，首先由股室（中心）负责人从专业角度对信息内容进行初步审核，然后送交综合股对行文格式、语言措辞等做进一步修改，最后经分管领导把关签字后再按程序报送，确保报送信息内容真实客观、数据准确无误、语言简练得体，确保信息报送质量提档升级。