为充分发挥机构编制在党的执政能力建设和经济社会发展中的基础保障作用，清丰县委编办实行“四个一”工作举措，扎实做好机构编制管理工作。 

围绕一个准绳：以《中国共产党机构编工作条例》为准绳。全面梳理现有机构编制法规制度和规范性文件，确保实名制管理的各方面、各环节都有规可依、有章可循。

紧扣一个目标：确保数据管理精准化。根据各单位的新增人员、调转、离退休减员、职务变动等调整情况，要求用人单位在10个工作日内依据组织、人社部门下发的相关文件在实名制信息系统办理人员入减编调整、人员信息修改，做到机构编制实名制信息随查随新、随用随准。 

强化一个机制：强化机构编制监管机制。加强机构编制实名制管理，强化机构编制在管理全流程中的基础性作用。完善机构编制问题台账、领导职数管理台账，加大监督检查力度，切实维护机构编制的严肃性、权威性。

突出一个转变：科学转变思想。立足编办角色定位，站在推动全县改革发展的高度，围绕县委县政府中心工作、重点工作，主动把自己摆进去、把业务工作摆进去，引导全办干部进一步增强政治责任意识、敢于担当意识，提升参谋助手水平和服务保障能力。