为进一步规范我县中小学教职工编制管理，优化教育资源配置，推动教育事业均衡发展，南乐县委编办采取三项措施，扎实做好全县中小学教职工核编工作。

一、精心部署，周密组织。会同教育局召开全县中小学校编制核定工作会议，制定并印发了《南乐县中小学校教师数、学生数专项核查工作的实施方案》。明确本次核编的范围、原则、标准和程序步骤，确保核编工作顺利开展。

二、分组核查，全面摸底。共成立4个检查组，利用一周时间赴12个乡镇及县直共150所中小学、20所教学点开展核查工作。制定《中小学教职工编制核定测算表》和《中小学学生核查表》对全县各中小学校的班级数、学生数、在编人数及人员结构等情况进行全面调查摸底，为编制核定工作提供详实准确数据。

三、分类测算，合理定编。结合调查摸底情况分类核编标准，按照成建制学校在校生数及班级数、农村边远地区学校、教学点和寄宿制学校情况，采取师生比、班师比相结合的方式分类测算，在总量控制的基础上，重新对县域内中小学核定编制。通过本次重新核定中小学教职工编制工作，进一步健全完善中小学机构编制、人员与财政预算相结合的管理机制，促进中小学教师校际、县乡间的合理流动，充分发挥编制使用效益。