近年来，南乐县委编办全面贯彻落实党的十九届四中全会精神，认真落实党中央、国务院提出的“推进行政执法权限和力量向基层延伸和下沉”的总体要求，围绕“一支队伍管执法”为目标，坚持“横向整合、上下联动、分步实施、有序推进”的工作思路，持续推进行政执法体制改革工作。

一、坚持高位推动，强化组织保障。成立了以县委书记为组长，县长、县委副书记等县级领导干部为副组长的县综合行政执法体制改革领导小组。县委县政府高度重视，先后召开县委常委会议、县政府常务会议等不同层次的会议11次，听取改革汇报、部署改革工作、研究推进意见，为深化改革提供了坚强的组织保障。

二、坚持全面调研，做好顶层设计。组成专题调研组，充分征求县直部门在执法事项划转、执法机制运行方面的意见，形成改革共识；组织专项考察团先后赴贵州遵义、湖南耒阳、山东滕州外出学习，汲取先进经验；积极与省、市司法部门沟通对接，寻求法律支持；出台了《南乐县综合行政执法体制改革工作推进方案》，为执法改革做好顶层设计。

三、坚持协作配合，加强信息沟通。为确保划转事项转到位、接得住、用的好，我们建立了综合行政执法协调机制，出台了《南乐县综合行政执法协作管理暂行规定》，对职能部门与县综合行政执法局的职责权限进行了明确；建立县综合行政执法部门、司法部门、职能部门联络员制度，明确专人负责具体工作的联系、对接；建立信息衔接机制，职能部门及时将上级部门印发的涉及执法的答复、解释、政策等文件抄送县综合行政执法部门，县司法部门按照有关规定对重大行政处罚案件进行审核把关，县综合行政执法部门及时将处罚结果向职能部门进行通报，形成信息互通、资源共享、相互监督。

四是坚持执法有力，配强执法力量。一是补充执法人员。为县综合行政执法局调剂退役军人及专业技术人员，选派县直差供事业人员充实到执法队伍；二是启动人才引进计划。加强专业人才引进，拟为县综合行政执法局招录公务员和高学历人才；三是加强业务培训。举办了两期“南乐县县乡两级综合执法人员法律知识培训班”，先后邀请市职业技术学院教授和市县执业律师进行授课，重点围绕《行政处罚法》等法律法规及日常行政处罚程序、执法文书制作等内容进行详细讲解，有效提升了现有执法人员的业务素质。

撰稿人：李宗跃  南乐县委编办综合股  0393-6220655

核稿人：赵运虎  南乐县委编办副主任  0393-6220655