为优化配置机构编制资源，进一步破解严控编制与满足事业发展之间的矛盾，清丰县本着向深化改革要资源、向创新机制要潜力、向科学管理要编制的理念，坚持“瘦身”、“健身”、“强身”提高编制资源使用效率。

一是盘活存量，打好“瘦身”战。严控编制总量，精管细控、盘活存量，并结合机构改革、事业单位分类改革、生产经营类事业单位改革等工作，通过收回空编较多的事业单位空余编制、减少职能弱化单位的现有编制等方式整合优化机构编制资源，推动机构编制“瘦身”。

二是服务重点，打好“健身”战。切实服务全县大局，把有限的资源更多地倾斜到乡镇工作和重点领域，此次机构改革中向乡镇下沉了255名编制，新设立了家居产业服务中心、食用菌产业服务中心等涉及我县中心工作和重点领域的机构，利用好现有机构编制资源，推动机构编制“健身”。

三是强化管理，打好“强身”战。全面实行编制评估、用编核准制度，有编制变动需求的单位必须进行编制评估，根据评估报告，进行编制变动；编制使用必须先经机构编制部门审核，再由组织人事、财政部门办理相关手续。制定好严格的机构编制管理制度，推动机构编制“强身”。