全市编办主任会议召开以后，清丰县委编办高度重视，组织召开全办干部职工学习传达会议精神，研究贯彻落实的具体措施。会上，编办主任刘瑞芬传达解读了市委编办白玉生主任的讲话精神，并对做好2020年机构编制工作提出系统要求。

一是抓好政治理论学习。加强学习型机关建设，结合当前机构编制工作面临的新形势、新任务、新要求，坚持每周组织一次学习会，学习内容除了习近平总书记最新重要讲话、重要文章之外，还包括机构编制领域的政策方针、规章制度、业务工作流程和要求。通过学习教育引导全体党员干部统一思想认识，提高政治站位，提升干部队伍干事创业能力和水平。  

二、落实落细会议要求。结合清丰实际，领导班子成员根据自身分管工作，列出2020年重点工作，建立台账、细化工作措施，做好党政机构改革“后半篇”文章、深化乡镇机构改革、稳步推进事业单位改革、积极开展重点领域和关键环节改革和机构编制评估工作，提高机构编制管理水平。  

    三、查找补齐问题短板。围绕机构编制工作和市委编办列出的参考目录，每个股室根据职责选定调研课题，深入实际，多方位、多渠道了解情况；推动《中国共产党机构编制工作条例》纳入县委中心组学习内容，和县委党校沟通协调，将《条例》列入科级干部培训班学习内容，提高各级领导班子做好机构编制工作的能力和水平；修订完善信息考核奖惩制度，对每条信息视采用情况给与不同层次奖励，调动干部职工撰写信息的积极性和主动性；根据工作需要，调整领导班子分工，进一步提升工作效能，激发内在活力，形成工作合力，努力开创机构编制工作新局面。