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河南濮阳市委编办加强“六大建设” 落实全面从严治党主体责任
作者:管理中心  来源: 发布日期:2020-4-10 点击次数:3338

为强化履行党要管党、从严治党的政治责任,落实全面从严治党主体责任,河南濮阳市委编办根据《中国共产党章程》和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规规定,结合工作实际,修订全面从严治党主体责任清单,明确加强“六大建设”,持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,推动全面从严治党向纵深发展。

一是加强政治建设,发挥党建引领。把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚决落实“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;严格落实班子民主生活会、三会一课、重大事项请示报告制度,加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和省委、市委重大决策部署情况的监督检查;加强党的全面领导,定期听取科室(中心)、支部汇报工作,确保党的理论和路线方针政策在本单位贯彻落实;积极适应新形势新要求,深刻把握机构编制工作历史性变革,坚定政治信仰、增强政治思维、强化政治担当,持续推进转职能、转方式、转作风,努力建设模范机关,为履行好机构编制部门职责使命提供坚强政治保证。

二是加强思想建设,坚定信念宗旨。强化理论武装,坚持“两学一做”常态化制度化,坚持第一议题制度,深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想;严格落实意识形态工作责任制,建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度,强化互联网思想理论引导,牢牢把握意识形态领域领导权话语权主动权;深入开展党章党规党纪教育,引导广大党员干部坚定理想信念宗旨,锤炼过硬本领,干好本职工作。

三是加强组织建设,提升干部素质。正确选用干部,深入贯彻新时代党的组织路线,坚持党管干部、党管人才原则和新时期好干部标准,围绕新时代机构编制工作职责使命选干部、配班子、育人才;深化教育培训,加强素质培养,大力提升支部书记能力,着力提高党内活动和党的组织生活质量,充分发挥支部作用;强化选人用人管理监督,加强对干部选拔任用工作监督检查,自觉防范和纠正选人用人上的不正之风,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

四是加强作风建设,营造干事氛围。紧盯四风问题,聚焦关键节点,抓常抓细,持续推动中央八项规定精神落地生根,坚决整治形式主义、官僚主义和懒政怠政、不作为、慢作为、乱作为等问题。坚决整治侵害群众利益问题;坚决反对特权,把反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点,教育引导领导干部破除“官本位”思想,带头转变作风,严格约束自己,严格家教家风,严格教育管理亲属和身边工作人员。

五是加强纪律建设,守住廉政底线。履行党风廉政建设主体责任,支持纪检监察机关履行监督责任,支持执纪执法机关查办案件,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;从严加强日常监督管理,坚持党内谈话制度、干部考察考核制度、述职述廉制度,严格领导干部个人有关事项报告制度、领导干部插手干预重大事项记录制度,重点掌握副县级以上领导干部思想、工作、作风、生活状况,及早处置苗头性问题;抓好纪律教育、廉洁教育、家风教育、警示教育,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,筑起廉政 “防火墙”,进一步涵养风清气正、健康清朗的良好政治生态。

六是重视制度建设,提高工作效能。建立健全单位党建工作制度,成立党的建设工作领导小组负责机关党建工作,落实党的建设责任制、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制;把重要党内法规制度纳入法治宣传内容,纳入全面从严治党责任考核范围,严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为;制定监督检查办法,明确监督程序,加大对权力运行的制约监督,强化廉政风险排查防控,推动决策依法科学、有效落实;建立干部关心关怀制度,把严格管理和热情关爱结合起来,对党员干部坚持政治上激励、工作上支持、生活上保障、心理上支持,让大家安心、静心、舒心干好工作,不断提升机构编制工作水平。


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