按照《中国共产党机构编制工作条例》《濮阳市南乐县机构改革方案》《关于做好机构改革期间规范事业单位调整的通知》精神，南乐县委编办充分调研，创新措施，全面推进事业单位改革，并取得显著成效。

做好“论”的工作。在新时期党政机构改革的大形势下，在全面开展承担行政职能事业单位改革的基础上，以协同高效为原则，从机构规格、名称、职能、编制等方面，对事业单位设置的合理性、科学性进行重新论证，全面掌握事业单位情况并按职能变化对事业单位进行分类。

做好“收”的工作。在充分论证前提下，以资源整合，职能优化为原则，综合部分事业单位“小、散、弱”且职责相近等情况，更名、撤销、整合事业单位共计27个，核减33个事业单位编制，共收回事业编制309名。

做好“放”的工作。统筹编制资源，强化重点部门机构设置，与乡镇改革相结合，共向县直17个重点事业单位增加事业编制89名，向乡镇下沉220名事业编制，充分发挥机构编制保障职能。

（撰稿人：李晓楠 南乐县编办事编股 0393-6220655

  核稿人：赵运虎 南乐县编办副主任 0393-6220655）