濮阳县委编办坚持把信息宣传作为机构编制管理的重要工作，通过强化学习、健全机制、全员参与等措施，着力加强信息宣传工作。

一是高度重视，强化督促落实。进一步加强信息宣传力度，推行信息宣传工作主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，全体干部共同参与的工作机制，推动信息宣传工作。

二是加强学习，提升写作能力。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，采取机构编制法规解读、重点业务研讨等形式，提倡多元学习渠道，持之以恒抓干部政治理论学习和业务知识学习，切实提高业务能力和综合素质，提升信息写作水平和稿件质量。

三是严格审核，确保信息质量。建立复核、审签制度，对外报送的每条信息经分管领导审核把关后报送，做到情况不实的不报、内容不精的不报、领导不审签的不报。

四是健全机制，激发工作活力。一是建立信息报送激励机制，专职信息员统计每周各股室报送信息数量，每月将报送中央编办、省委编办、市委编办的信息采用情况进行通报。二是把信息报送与采用情况纳入对个人的年终绩效考核，作为评先评优的依据，同时根据被采用信息稿件的数量和质量，给予奖励，充分调动和激发写信息、报送信息的积极性，做到人人有动力，人人有责任。

（撰稿人：濮阳市濮阳县委编办 邱腾飞 0393-3329033

核稿人：濮阳市濮阳县委编办副主任 王宁 0393-3329310）

中共濮阳县委机构编制委员会办公室

                          2019年11月15日