今年以来，南乐县委编办以“落实改革精神、强化机构编制保障、服务发展大局”的工作思路，不断创新举措，持续优化机构设置和职能配置，不断健全完善体制机制建设，为全县经济社会高质量发展提供有力的体制机制保障。

一是立足县域实际，深入调查研究。我们组成专题调研组开展机构改革调研，收集各部门对机构编制管理的意见建议，深入重点领域部门实地座谈，对各单位的机构、职能、编制和实有人员状况进行了详细摸底，准确掌握了各单位的基本情况及存在的问题，结合南乐实际，科学拟定了《南乐县机构改革方案》，共设置党政工作部门36个，其中纪委监察机关1个，党委工作部门8个，政府工作部门27个，主要机构设置保持了与省、市工作部门相对应，确保上下贯通，执行有力，为改革奠定了坚实基础。

二是强化机构评估，优化机构设置。我们围绕县域机构设置进行跟踪评估，及时完善机构配置，建立系统完善、科学规范的党政机构职能体系，着力以人民为中心，将分散在工商质监、食药监等部门的市场监管职责整合，组建县市场监督管理局，构建起全流程、全链条式监管机制和监管体系；整合应急管理、消防、民政救济救灾等重大应急处置职责，组建县应急管理局，全面提高应急管理能力水平，围绕强化管理，组建了综合行政执法局；围绕民生优先组建了扶贫开发局、退役军人事务局、医疗保障局，充分体现了党政机构为人民服务的根本性质，使机构改革的成果惠及人民。

三是规范流程机制，强化督查落实。我们强化业务指导，对照机构改革方案及新的“三定”规定，明确依托实名制系统办理出入编手续的工作流程、操作规范，进一步提升实名制管理规范化、科学化水平；会同组织、人社、财政等部门对机构编制调整执行情况进行监督检查，不断健全完善相互协调配合联动机制，扎实有效地推动机构编制各项工作落实到位。

南乐县委编办

2019年9月26日

撰稿人：李宗跃 南乐县委编办综合股 0393-6220655

核稿人：赵运虎 南乐县委编办副主任 0393-6220655