为进一步加强机关建设，提高机关干部素质，南乐县委编办切实转变作风，积极开展学习型、创新型、服务性、和谐型、廉洁型、节约型“六型”机关创建活动，树立机构编制部门新形象。

一是创建学习型机关。县委编办健全学习机制，完善学习制度，采取集中学习和轮流讲学相结合的方式，在全办大力营造浓厚的学习氛围。

二是创建创新型机关。县委编办把创新纳入年度工作目标，把创新课题和项目分解到各股室，建立创新考核评估机制和激励机制，促进机构编制工作上水平、争一流。

三是创建服务型机关。县委编办进一步增强服务意识，改进服务方式，规范服务行为，提高服务质量，做到努力为党委中心工作服务，努力为人民群众服务，办实事、解难事、做好事，下大力气查处群众反映强烈的突出问题。

四是创建和谐型机关。县委编办领导干部带头发扬团结协作精神，加强同志之间的沟通，在全办上下形成了互帮互助、平等友好、风清气正的和谐氛围。

五是创建廉洁型机关。县委编办坚守工作质量和廉洁从政两条“生命线”，认真落实好党风廉政建设责任制，实行“一把手”负总责制，严格落实“一岗双责”，促进党风廉政建设工作抓出实效，进一步完善机构编制权力监督和制约机制，严格执行机构编制执法责任制、执法过错追究制。

六是创建节约型机关。县委编办建立健全资源能源节约长效管理机制，做到节约任务分解落实，严格执行考核和通报制度，坚决制止各种铺张浪费行为，努力在机关形成崇尚节约、拒绝浪费的好风尚。

南乐县委编办

2019年9月2日

撰稿人：李宗跃 南乐县委编办综合股 0393-6220655

核稿人：赵运虎 南乐县委编办副主任 0393-6220655