为打造文明优质服务单位，进一步形成“做文明人、办文明事”的良好风气，南乐县委编办严格对照文明单位创建标准，通过三项措施，全面加强队伍建设，积极推动“市级文明单位”创建工作。

一、强化责任、明确任务。强化责任分工，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同配合、党员干部积极参与的文明创建大格局。一是坚持长规划、短安排，制定创建市级文明单位工作实施方案，成立南乐县编办文明创建工作领导小组，把精神文明建设工作纳入整体工作统筹考虑，保证精神文明建设有序推进、落到实处。二是制定主题活动计划、方案。先后制定了《南乐县委编办倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”理念活动方案》《南乐县委编办道德讲堂实施方案》《社会主义核心价值观宣传教育活动实施方案》《南乐县委编办开展“六文明”教育实践活动实施方案》等，确保各主题活动落实到位。

二、开展活动，丰富内涵。一是积极开展创卫工作，在单位悬挂健康教育宣传栏，设立禁烟标志，维护单位环境整洁，成立南乐县委编办志愿者服务队，每周至少一次到卫生负责区清理垃圾和小广告，维护卫生负责区卫生，开展“文明好交通”“争当创卫先锋”“文明祭祀”等主题多样的志愿服务活动，积极宣传“绿色”、“环保”、“卫生”理念，为创建省级卫生县城贡献力量；二是开展“学雷锋”活动，坚持不懈学雷锋，弘扬雷锋精神；三是开展“艰苦奋斗、勤俭节约”主题实践活动，培养干部艰苦奋斗，勤俭节约的良好习惯；四是加强法制教育，提高依法决策，依法管理和依法服务的水平；五是着力抓好扶贫工作，长期以来，和寺庄乡豆村形成结对帮扶，入户走访开展精准扶贫工作，党员干部带头帮、单位集体共同帮，力争用真行动、真实效切实帮助贫困群众早日脱贫。

此外，为纪念中国共产党成立98周年，迎接接新中国成立70周年，南乐县委编办组织开展“庆七一”系列活动：党建业务知识测试，全体党员集中观看党史纪录片《初心》，“守初心 担使命”主题演讲比赛，赴清丰单拐红色基地开展缅怀革命先烈、重温入党誓词，“保卫同一片蓝天我先行”志愿服务等。

三、建章立制，巩固提升

着力在建章立制抓规范上下功夫，构建了以《请销假制度》、《财务管理暂行办法》、《干部行为规范》等制度为框架的内部管理体系，加强内部管理，形成了用制度管人管事的长效工作机制，营造了良好的精神文明创建氛围，有效巩固了文明创建成果。

（撰稿人：李晓楠 南乐县编办事编股 0393-6220655

核稿人：赵运虎 南乐县编办副主任 0393-6220655）