为落实县委县政府教育兴县精神，进一步完善全县中小教师编制管理及教师队伍建设，濮阳市南乐县委编办“三精准”扎实做好2016年服务期满特岗教师转正入编工作。

一是精准考核待入编特岗教师。8月中旬，县委编办会同县教育局、县人社局等单位对全县11个乡镇的148名服务期满且自愿留任的特岗教师进行了考核。通过“个人述职、学校汇报、座谈交流” 方式充分考核特岗教师的“德、能、勤、绩”，确保人员不错、不漏。

二是精准核查乡镇教育编制情况。以机构编制网络实名制系统数据为基础，认真清理全县教师编制使用情况，仔细核对入编单位编制、教师结构比例，严禁超编进入。

三是精准审核待入编教师信息。对经考核合格待入编教师的基本信进行核实、登记，在确认其信息准确、真实的情况下，9月份将相关信息录入机构编制网络实名制系统，确保实名制系统数据的完整性和准确性。

（撰稿人：李宗跃 濮阳市南乐县编办 0393-6660655

核稿人：赵运虎  濮阳市南乐县编办副主任 0393-6220787）