今年以来，濮阳市委编办以服务体制机制改革和机构编制管理创新为中心，坚持把加强学习作为提升思想境界、提高履职能力的有效途径，积极营造学习氛围、创新学习形式、搭建学习平台、完善学习机制，突出抓好思想理论和业务学习，着力打造建设学习型机关，取得了良好成效。

一是领导班子带头学。制定中心组理论学习计划，每月召开理论学习中心组（扩大）会议，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的路线方针政策决议和中央、省委、市委重大部署、重要会议精神。领导班子成员带头作报告、谈体会，做到学习先走一步、理解更深一层，为全办学习开好头、起好步。

二是主题党日集体学。确定每月5日为党员主题活动日和机关学习日，以坚定理想信念为重点，突出政治学习和教育，组织党员学《党员教育管理条例》等党的规章制度和习近平治国理政新理念新思想新战略，机关党总支书记带领全体党员干部读原著、学原文、悟原理，领悟掌握基本精神、基本要求、基本内容，做到学而信、学而思、学而行。

三是“三会一课”经常学。落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作安排和市委要求，制定机关党总支和党支部学习计划，明确学习重点及学习篇目，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，组织党员举办微党课进行专题学习，对党员进行经常性思想政治教育，切实打牢理论基础。全体干部认真做好学习笔记、撰写学习心得，自觉培育良好思想作风、学风、工作作风。

四是全体干部自主学。广大党员干部充分利用业余时间，主动开展自学。除了认真阅读人民日报等报纸学习上级最新精神、利用《行政科学论坛》杂志学习外地先进工作经验外，不断创新新形势下学习方式，用好、用活“学习强国”平台，将“学习强国”论坛作为全办党员干部的知识“充电宝”，通过该平台分享优秀文章、发表个人心得，学时政、看视频、涨知识、晒积分，形成你追我赶的浓厚学习氛围。

五是举办测试以考促学。真学真考，以考促学。采取“每周一练”的形式，围绕学习内容进行知识测试检测学习情况，巩固学习成果，督促机关干部职工掌握核心要义、提升工作标准，让参考人员在考试中找差距、受教育、明方向，将所学所用入脑入心，真正达到学知识、强能力的目的。（王燕燕）

（撰稿人：濮阳市委编办机关党总支 王燕燕 0393-6661706

核稿人:濮阳市委编办副主任 耿德胜 0393-6662359）