为进一步加强信息宣传工作有序开展，全面展现编办特色亮点工作，南乐县委编办以激活力、提能力、优质量三项举措扎实推进信息宣传工作，力争2019年信息宣传工作再上新台阶。

一是完善机制“激活力”。实行考核奖惩制度，实行每周统计、每月通报、每季度汇总制度，对每条信息采用情况给予不同层次的奖励，把信息宣传工作纳入年度目标考核的范围，年终将各股室和个人信息采用情况按积分汇总排名，对成绩突出的股室和个人给予表彰奖励，量化总分后两名者，全年不能评先评优。

二是建强队伍“提能力”。采取各股室参与的“全员抓信息宣传”工作机制，将信息宣传工作任务化，按照人员分配信息报送任务，量化目标，细化责任，建立“人人抓信息，个个有指标”的考核体系，采用积分制管理，并将信息采用情况将作为年底评先评优的重要依据，有效调动全办干部撰写信息的积极性和主动性。

三是突出重点“优质量”。成立县委编办信息工作领导小组，负责信息工作的指导与督促，通过层层审批、反复修改，严把信息审核关。2018年全办共撰写信息99篇，其中有1篇被行政科学论坛采用，7篇被省委编办网站采用，6篇被市编办工作信息采用，33篇被市编办网站采用，2篇被南乐县工作信息采用，15篇被南乐党建、清廉南乐等网站采用，2019年我办继续采取有效措施，强力推进信息宣传工作，不断提升信息宣传的质量和水平。

李宗跃

   2019年7月15日