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濮阳市积极推进编制资源下沉 充实乡镇和街道人员力量
作者:管理中心  来源:市委编办行编科 发布日期:2019-7-11 点击次数:370

为合理配置编制资源,强化乡镇和街道机构编制配备,濮阳市在乡镇和街道机构改革中,采取“减上补下”的方法,强力推进编制资源下沉,充实乡镇(街道)基层一线工作力量。

一是开展深入调研。为确保乡镇和街道机构改革能够“起好步”“能落地”“见实效”,濮阳市委编办集中一个月的时间,会同各县(区)党委编办、经济功能区组织人事劳动部门,对全市88个乡镇(街道)采取座谈了解,实地查看等方式开展深入调研,全面摸清了乡镇(办)的机构编制和人员实际情况及存在的体制机制问题,深入分析研判改革措施,为改革顺利推进奠定坚实基础。

二是研究下沉方案市委书记宋殿宇主持召开市委常委会议,专题研究深化全市乡镇和街道机构改革工作,并将乡镇和街道机构改革列入市委改革办年度重点改革事项台帐,同时,市县两级均以召开改革工作动员会、推进会等形式对机构改革工作进行安排部署,进一步细化了改革任务,明确了责任分工和时间节点、研究制定了改革的具体政策口径和方案模板,对调剂编制资源、充实基层力量做出具体部署和明确要求。

三是统筹编制资源。以满足乡镇和街道工作需要为原则,进一步强化乡镇和街道机构编制配备,采取“减县补乡”的办法,向乡镇和街道下沉人员编制。市委要求各县(区)采取多种方式整合挖潜编制资源,向每个乡镇和街道调剂至少15名行政或事业编制,所辖5县1区共下沉事业编制1347名,平均每个乡镇增加事业编制18名。同时,从市本级事业编制总量中调剂出105名事业编制下沉至3个经济功能区,用于充实经济功能区代管的7个乡镇(办)人员编制力量。(施晓华)

(撰稿人:施晓华 濮阳市编办行编科主任科员 0393-6665522

核稿人:刘彦华 濮阳市委编办副主任 0393-6665829)


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