2019年6月12日下午，南乐县委编办组织召开乡镇机构改革工作座谈会，会议由县委常委、县委组织部长李继峰主持，12个乡镇党委书记、南乐县委编办主任卞振鹏、副主任赵运虎、李利如及县委编办工作人员参加。

会议传达了省市关于乡镇机构改革主要内容，并听取了12个乡镇党委书记围绕如何设置乡镇内设机构、事业单位；如何承接履行好县直部门下放的行政职权；如何组建乡镇执法机构三个方面的意见建议。

会议指出，县直部门行政职权下放要坚持四项基本原则，一要坚持便民服务。在乡镇设置党政审批服务机构，主要是以人为本，在服务保障群众需求上有所作为，让群众少跑腿，让审批和服务更快捷；二要坚持综合管理。整合执法力量，建立乡镇综合执法队伍，有利于乡镇实现综合管理，比如对那些不顾大局，影响乡镇工作开展的单位和个人，单纯从一件事上不足以采取惩戒措施，但乡镇职权范围大了，便可以综合施策，不断提升政府的公信力和执行力；三要坚持权责对等。主要是看那些事项已将把责任压到了乡镇，对应的职权还未下放给乡镇；四要坚持实事求是。适合下放的权力一定要从乡镇和街道的实际出发，始终做到放得下、接得住、管得好、有监督，不过于增加乡镇负担，如对一些技术性强的职权，乡镇不好承接的，不予下放。

会议最后对乡镇机构改革提出了三项要求，一要提高认识，加强领导。各乡镇要把思想和行动统一到上级决策部署上来，从战略和全局的高度，充分认识深化乡镇机构改革的重要意义。乡镇党委书记是机构改革第一责任人，负直接责任，要亲自谋划、亲自部署、亲自落实。二要把握节点，周密组织。各乡镇要建立台帐、倒排工期，在乡镇机构改革方案出台后，抓好改革落实，7月31日前完成乡镇党政机构的班子配备、人员到位、机构挂牌工作。三要严明纪律，确保成效。对出现推诿扯皮、拖沓散漫等影响改革推进的乡镇和人员，将依规依纪严肃问责。要通过机构改革，切实解决机构编制存在的问题，理顺体制机制，推动基层工作顺畅高效。